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CQPM 0215 préventeur

Public concerné

Tous les salariés des entreprises qui ont ou prendront en charge, même à temps partiel, l’animation et le suivi des questions de sécurité et d’environnement

Objectif de la formation CQPM 0215 préventeur

Être capable de :

  • Prendre conscience de son rôle et de sa responsabilité
  • Identifier les risques et les dangers sur chaque poste de travail
  • Evaluer les risques professionnels (document unique)
  • Appliquer et faire appliquer les mesures préventives et correctives
  • Communiquer auprès du personnel sur les aspects sécurité / environnement
  • Etre acteur de la sécurité (force de proposition)
  • Connaître et appliquer la réglementation relative à la gestion des déchets

Méthodes

  • Evaluation préformative : Tests de positionnement sur le référentiel de capacités et tests psychotechniques
  • Echanges entre les participants, apports théoriques et pratiques

Moyens

Intervenants

  • Consultant(e)s en Logistique, professionnels du secteur industriel

Programme de la formation


Cadre législatif et normatif en matière d’hygiène, sécurité et conditions de travail (8 jours)

  • Les sources du droit et leur hiérarchie
  • Les sources documentaires
  • Les obligations du chef d’établissement et des salariés
  • Affichages et registres obligatoires
  • La responsabilité civile et pénale
  • Les interlocuteurs internes et externes

Environnement (4 jours)

  • La réglementation des installations classées pour l’environnement
  • Les déchets : l’air, l’eau….
  • Les nuisances sonores
  • L’ADR, les produits dangereux
  • REACH, l’ATEX…
  • Responsabilité civile et pénale
  • Diagnostic environnemental
  • Management environnemental
  • Formalisation d’un plan d’urgence
  • Les interlocuteurs extérieurs dans le domaine de l’environnement
  • Veille réglementaire : outils à disposition
  • Audit en entreprise

Communication (3 jours)

  • Rappel des principes de base de la communication
  • Structuration de messages écrits et verbaux
  • Animation de groupes de travail et conduite de réunion
  • Conduite de projet et négociation
  • Accompagnement du projet individuel

De l’évaluation des risques à la rédaction du document unique (2 jours)

  • Réglementation en vigueur
  • Aspects méthodologiques
  • Mise en oeuvre du dispositif
  • Comment passer du D.U. à la mise en place d’un SMS & ST
  • L’OHSAS18001
  • Diagnostic en entreprise

Approche ergonomique des situations de travail (2 jours)

  • Situation de travail : définition
  • Les ambiances physiques de travail
  • Méthodologie d’étude ergonomique d’un poste de travail
  • Ergonomie et troubles musculo-squelettiques : étude de cas
  • Poste aménagé

Gestion et tarification des accidents de travail et des maladies professionnelles (1 jour)

  • Cadre réglementaire
  • Les coûts pour l’entreprise
  • Les indicateurs
  • Les modes de tarification
  • Le compte employeur
  • Fixation et notification des taux de cotisation
  • Les procédures de contestation
  • Les moyens d’incitation financière à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Poste aménagé

Analyse des dysfonctionnements (1 jour)

  • Actions correctives et actions préventives
  • Traitement des non-conformités, des incidents, des accidents
  • Arbre des causes

Animation (1 jour) ACCOMPAGNEMENT 4 jours

  • Aide à la préparation du rapport
  • Préparation à la soutenance (mise en situation, analyse, débriefing)
  • Travail sur les logiciels informatiques : Word, Excel, Power point

De l’identification des risques à leur prévention (4 jours)

  • Sources documentaires qui régissent chacun des risques
  • Les différents types de risques et leur hiérarchisation
  • Les obligations à respecter et les principes essentiels de la prévention
  • Les écarts avec le dispositif de prévention et la mise en place des actions de prévention adaptées

Pré-inscription & information

Pour vous répondre au mieux, merci d’indiquer votre profil et éventuellement les dates de sessions qui vous intéressent.