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Le coaching est un service qui permet d’aider une personne en difficulté professionnelle ou personnelle à mieux se connaitre pour atteindre une meilleure performance.

Nos services:

Développement personnel

Durée : à définir en fonction de la situation avec le coach

Objectif

  • Le Coaching repose sur l’accompagnement d’une personne pour l’amener vers une meilleur connaissance d’elle-même, une meilleure performance.  
  • Le coaching éclaire la personne sur son potentiel jusqu’alors ignoré, et aide à le développer.

Présentation de l’intervention

Le coaching est un accompagnement sur mesure, une relation d’aide dans un contexte professionnel en mouvement. En s’appuyant sur des intervenants aguerris du milieu industriel, il offre un espace de réflexion où l’acteur peut prendre du recul, identifier ses ressources et ses points de blocage et trouver sa propre solution dans une dynamique de croissance personnelle.

Méthodes

  • Étape 1 : Rencontre entre le responsable hiérarchique et le collaborateur 
  • Étape 2 : Rencontre avec le coach/Prise de contact
  • Étape 3 : Communication sur le contrat tripartite
  • Étape 4 : L’intervention d’accompagnement
  • Étape 5 : Bilan de l’action
  • Étape 6 : Évaluation de l’action

Intervenants

Coach certifié, ancien DRH …